为更好地满足员工个人志趣，响应公司、公司专业发展规划要求，充分调动员工学习积极性和主动性，经研究决定，2025-2026学年继续推行转专业工作。具体方案如下：
一、考核程序
1、yl23411永利官网成立2025-2026学年转专业考核工作组，成员由公司党政领导、各专业负责人、纪委委员、教学办公室工作人员组成，具体实施yl23411永利官网本学年转专业考核工作。
2、考核结果提交公司党政联席会议审定通过后在yl23411永利官网网站通知公告栏公示5个日历天，公示无异议后提交公司复核。
3、为保证转专业工作的公平、公开、公正，公司纪委和公司纪检监察部门全程监督转专业考核工作。
二、可接收员工数与要求
专业 | 2025级现有在校生数 | 可接受转专业员工数 | 要求 |
环境工程 | 69 | 10 | 1.物理科目组考生 2.身心健康，具备一定的数理化基础知识，关注生态环境问题，具有学习该领域专业知识的热情。 |
资源环境大数据工程 | 40 | 15 | 1.物理科目组考生 2.身心健康，对本专业有一定的认知度，具有较好的语言表达能力。 |
地理科学 | 89 | 10 | 1.历史科目组、物理科目组考生 2.身心健康，对本专业有一定的认知度，热爱地理学科，具有较好的语言表达能力。 |
三、转入员工资格条件
转入员工符合《yl23411永利官网全日制本科员工转专业管理办法》（校政字〔2021〕20号）文件各项规定。
四、考核方式、内容、时间和地点
专业 | 考核方式 | 考核内容 | 考核要点 | 考核时间 | 考核地点 |
环境工程 | 面试 | 1. 自我介绍（3 分钟以内）； 2.对转入专业的认识； 3.回答评委提问。 | 员工的语言表达能力、逻辑思维能力、专业兴趣、对环境工程专业的认识和未来学习规划等。 | 2025年11月26日下午2:00 | yl23411永利官网F304 |
资源环境大数据工程 | 面试 | 1. 自我介绍（3 分钟以内）； 2.对转入专业的认识； 3.回答评委提问。 | 员工的语言表达能力、逻辑思维能力、专业兴趣、对资源环境大数据工程专业的认识和未来学习规划等。 | 2025年11月26日下午2:00 | yl23411永利官网F304 |
地理科学 | 面试 | 1. 自我介绍（3 分钟以内）； 2.对转入专业的认识； 3.回答评委提问。 | 员工的语言表达能力、逻辑思维能力、专业兴趣、对地理科学专业的认识、以及作为教师的发展潜力等。 | 2025年11月26日下午2:00 | yl23411永利官网F304 |
五、录取原则
申请员工的总评考核成绩按面试分数算术平均分计算，总评考核成绩须达到 60 分以上（含 60 分），按照各专业接收计划分别由高分到低分依次确定拟录取员工，考核结果提交公司党政联席会议审定通过后，在yl23411永利官网网站通知公告栏公示5个日历天。
六、咨询方式
咨询电话：0556-5306217（工作日9:00-17:00）
咨询地址：yl23411永利官网F楼417教学办公室
咨询邮箱：1142631558@qq.com
特此公告
yl23411永利官网
2025年11月7日
